Evolución Sociológica en México
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Evolución Sociológica (en Materia Fiscal)
Sumario Básico
Es un hecho que la Administración Pública día a día acrece sus agencias, oficinas, departamentos o unidades administrativas, el personal de éstas y los medios materiales con que cuenta para ello. Sociológicamente, podemos considerar que el crecimiento de la población, el avance tecnológico y científico, así como la búsqueda de metas de progreso y bienestar dentro de la sociedad, han provocado que la Administración Pública actúe en campos que hasta hace poco tiempo eran desconocidos; sin embargo, a partir de 1980 se da un fenómeno contrario de reducción de oficinas y personal, esto con base en la “Modernización del Estado”. Dada la problemática que representa la Administración Pública moderna, y para poder hacer frente a esas actividades, el Estado tiene que crear agencias, organismos, comisiones o unidades administrativas que se encarguen precisamente de cumplir con los nuevos cometidos. Es así como la Administración Pública moderna tiene que enfrentarse a una problemática distinta y aplicar métodos y sistemas acordes con la época, para realizar con eficacia su función y lograr una coordinación entre la multitud de órganos que la integran. Es conveniente regular la estructura de la Administración Pública, sus relaciones entre sí y con los otros poderes y órganos del Estado y, sobre todo, constituido por una diversidad enorme de organismos públicos, que no tienen una estructura perfectamente definida. Otro sector muy importante de la moderna administración es el elemento humano, constituido por los servidores públicos.[1]
Recursos
Notas y Referencias
- Información sobre evolución sociológica publicada por la Guia Formacion Tributaria y la Guia Fiscal Mexicana, SAT, 2007