Cuota en México
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Cuota
Cuota en la Enciclopedia Jurídica Omeba
Véase:
Descripción y Definición de Cuota
En el contexto del derecho mexicano sobre derechos humanos y no discriminación, lo siguiente es una introducción general breve sobre cuota: Cuando se trata de oponerse a la acción afirmativa, sus detractores generalmente no mencionan los menguados beneficios que dicha política pública ha significado para el avance de las minorías discriminadas en las áreas laboral y educativa, sino que ellos eligen referirse a las cuotas como si éstas fueran en sí mismas algo moralmente reprobable. Desde este punto de vista, incluso, muchos defensores de las políticas de acción afirmativa como los principales dispositivos legales para combatir la discriminación _en el presente y en el pasado_ estarían en contra de la fijación de cuotas que las personas en situación de desventaja deberían ocupar con independencia de sus talentos. Las cuotas, o la fijación de objetivos numéricos precisos que deben resolverse en el corto plazo, siguen siendo necesarias en el contexto de la discriminación imperante. Las cuotas tienen la desventaja de significar, en el imaginario social, la negación permanente del acceso al empleo y la educación para las personas de la mayoría hegemónica. En contraste, quizá sea más razonable la introducción al debate de expresiones que indiquen la fijación de esquemas de cooperación, de objetivos en el corto plazo y de metas cuya realización implique la apertura de nuevo de los puestos laborales a todas las personas con independencia de su género o color de piel.
Tasa, Tarifa o Cuota (en Materia Fiscal)
Sumario Básico
Una vez que el mismo contribuyente sujeto del impuesto ha determinado la base para efectos del impuesto, sólo deberá aplicar la tasa, tarifa o cuota, en su caso, para conocer el impuesto causado.[1]
Recursos
Notas y Referencias
- Información sobre tasa, tarifa o cuota publicada por la Guia Formacion Tributaria y la Guia Fiscal Mexicana, SAT, 2007
Véase También
Recursos
Véase También
- Discriminación Social
- Discriminación Laboral
- Discriminación Racial