Empresarios en México

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Introducción al Sistema de Empresarios

Después de la independencia de México en 1821, el gobierno mexicano contrató a «empresarios» o agentes de tierras para ayudar al asentamiento de Texas. Cada empresario acordó establecer un número específico de familias católicas en una concesión de tierras definidas dentro de los seis años. A cambio, el empresario recibió una prima de terreno de poco más de 23,000 acres por cada 100 familias que estableció. Sin embargo, si el número requerido de familias no se establecía en un plazo de seis años, el contrato quedaría sin efecto. El empresario controlaba las tierras dentro de su concesión, pero solo era propietario de las tierras que recibió como premio.

La mayoría de las subvenciones para empresarios de Texas se realizaron de conformidad con la ley nacional del 18 de agosto de 1824 y la ley estatal del 24 de marzo de 1825. Según la ley estatal, un hombre casado podría recibir 177 acres de tierras agrícolas y 4,428 acres de tierras de pastoreo. Un hombre soltero podría recibir una cuarta parte de esta cantidad. El colono tuvo que mejorar la tierra y pagar una tarifa nominal al estado. Sin embargo, para 1830, el gobierno mexicano comenzó a cuestionar la lealtad de los inmigrantes estadounidenses en Texas, quienes superaban en número a los mexicanos en el área por más de dos a uno. Así, el 6 de abril de 1830, México aprobó una ley que prohíbe la inmigración estadounidense y cancela los contratos de empresarios existentes.

A pesar de haber otorgado numerosos contratos, el sistema de empresarios no logró aumentar dramáticamente la población de Texas. El costo de obtener una subvención y de inspeccionar la tierra fue alto, y la espera para que la tierra fuera rentable fue larga. Aunque algunos empresarios, como Stephen F. Austin, tuvieron éxito, muchos otros no cumplieron con sus contratos.

Autor: Black

Los Empresarios en los Años 60

Por el lado de los empresarios, existen asociaciones en varios estados de la república, incluyendo a diversas organizaciones de comerciantes, industriales y banqueros: Confederación Fabril Nacional Mexicana, Cámara Británica de Comercio, Cámara Española de Comercio, Cámara Francesa de Comercio, Cámara Italiana de Comercio, Cámara Nacional de Comercio, Confederación de Cámaras de Comercio, Cámara Nacional de Minería, Unión de Comerciantes e Industriales, S. C.[24] y Confederación de Cámaras Industriales de la República Mexicana.[25]

El grupo empresarial más importante era sin duda el encabezado por Eugenio Garza Sada que incluye Vidriera Monterrey S.A., el Banco Mercantil, Fábricas de Monterrey (FAMSA), Compañía Hostelera Colonial S.A. Tapón Corona y Envases Titán entre otras.[26]

Eugenio Garza Sada nació en Monterrey en 1892, integrándose al trabajo del consorcio familiar en 1918, después de haber estudiado en Estados Unidos,[27] donde aprendió los modelos de relaciones laborales del fordismo, adaptando el modelo a su emporio, convirtiendo a los empleados, obreros, proveedores en potenciales consumidores de sus productos, desarrollando desde los años veinte el esquema de subcontratación de materia de trabajo: por ejemplo, en una planta se producía la cerveza (Cervecería Cuauhtémoc), otra fabricaba las tapas de la botella (Tapón Corona), otra las cajas de cartón (Envases Titán), otra las botellas de vidrio (Vidriera Monterrey) y otra proporcionaba el financiamiento (Banco Mercantil). Para capitalizar el ahorro de los trabajadores fundó desde 1918 la Sociedad Cooperativa de Ahorros e Inversiones para los empleados y trabajadores de la Cervecería Cuauhtémoc.

Merece una mención especial el caso de las empresas de origen italiano, como la fábrica de chocolates La Suiza, los pequeños productores de lácteos del pueblo de Chipilo, las haciendas Nueva Italia y Lombardía, de la familia Cusi.[28]

A principios de 1925 se realizó en la Ciudad de México el segundo Congreso Industrial sin que los patrones permitieran la participación de los representantes de la central oficial, la CROM, a lo cual el presidente Calles respondió molesto: “Se extraña que los empresarios no quieran permitir que los trabajadores asistan a sus sesiones (…) esto debe ser recapacitado para las futuras conquistas, tanto más cuanto que redundará en beneficio para el capitalista y el trabajador”. [29]

El Congreso en su declaración oficial manifestó la voluntad de los empresarios de mantener su autonomía con respecto al Estado y en particular de las JCA; defienden la bilateral como forma de relación laboral con los trabajadores y la necesidad de establecer Contratos Colectivos de Trabajo como mecanismo de regulación:

“No se rechaza la agrupación sindical, sino que se acepta de buen grado y se pretende, por lo mismo, el contrato colectivo, reglamentado con responsabilidades para los sindicatos y para los patronos, con clausulados que precisen derechos y deberes para ambas partes (…) para facilitar la inteligencia entre la dirección y la mano de obra, se han propuesto los organismos mixtos en cada fábrica, compuestos por representantes de los trabajadores y de los patrones, para que entre ellos mismos se puedan conocer a fondo las verdaderas necesidades de unos y otros(…) Las Juntas de Conciliación y Arbitraje… no intervendrán para nada en las relaciones de la mano de obra con el patrón, sino que sólo servirán de organismos de observación, de cuerpo consultivo“ [30]

Ya en estos años los empresarios sufrían la carga de corrupción y extorsión por parte de los funcionarios de la JCA y del Departamento del Trabajo, al mismo tiempo que tenían que enfrentar las reivindicaciones de los trabajadores en los centros de trabajo.

Fuente: Jorge Robles, D

Recursos

Notas

Véase También

Bibliografía

Cantrell, Gregg. Stephen F. Austin: Empresario de Texas. New Haven, Conn.: Yale University Press, 1999.
Blanco, Richard. «Es tu desgracia y ninguna de las mías:» Una historia del oeste americano. Norman: University of Oklahoma Press, 1991.

Definición de Empresarios

Ver el significado de Empresarios en el diccionario jurídico y social.

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