Gestión Pública en Hidalgo en México en México
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Identificación de la Problemática de la Gestión pública en Hidalgo
En Hidalgo, nuestro ejecutivo marca los lineamientos para el quehacer administrativo, el cual debe realizarse desde un enfoque político, capaz de brindar solución a los problemas y necesidades sociales de la población. Para ello, es indispensable conciliar la teoría de la administración pública con la práctica, reconociendo que si la primera se aleja de la realidad social se corre el riesgo de caer en la ilegalidad, pues esos lineamientos contribuyen a clarificar la aplicación de la ley a quienes auxilian al ejecutivo estatal. Por otra parte, la asignación de los recursos presupuestarios para la promoción del Desarrollo Económico y Social se traduce fundamentalmente en un problema político de toma de decisiones. En este sentido el presupuesto significa un enunciado de los objetivos del programa del ejecutivo estatal y de los ayuntamientos en su ámbito jurisdiccional; en otro orden de ideas debemos procurar mayor justicia social, atendiendo las características y prioridades de los grupos sociales, sectores económicos y regionales, así como racionalizar los recursos y salvaguardar la ecología para las generaciones futuras. De esta manera, tanto la elaboración del presupuesto como su administración programática deben formar parte de un proceso eminentemente técnico, a cargo de administradores profesionales, sustentado en un amplio marco constitucional democrático. En materia de personal, se han venido presentando situaciones como las siguientes: falta de conciencia de equipo: por lo regular, prevalece el sistema de trabajo unipersonal y en ocasiones no se selecciona a la persona adecuada para el puesto o sucede que si es la persona idónea para el puesto, pero no para la dependencia. Son frecuentes también las prácticas de improvisación o irresponsabilidad en el desempeño de las funciones públicas; o bien no se tiene la menor idea de lo que se va hacer en la administración. Es muy raro que al personal se le capacite ya sea antes de que ingrese a su trabajo, durante su desempeño o para ascender a un puesto de nivel superior. Además de darse el caso extremo, en que es notorio la ausencia de un sistema integral de desarrollo de personal. Por otro lado, en la actualidad, la planeación económica y social promovida por el ejecutivo estatal juega un papel decisivo en la vida del estado a través de la Ley de Planeación y del Plan de Desarrollo Estatal; este plan no debe verse como un mero acto de gobierno en materia de política económica. Por eso es que debe permanecer abierto a la discusión. Además, por su contenido social está llamado, con las modificaciones que sean necesarias, a dar buenos resultados con la condición de que todo sea más participativo. En el seno del COPLADEHI, los comités comunitarios y el consejo de desarrollo municipal, de acuerdo con las demandas recogidas durante las giras del trabajo del gobernador proceden a enlistarlas y a jerarquizar las acciones sectoriales y de los niveles regionales emprendidas desde el inicio de su gestión.[1]
Recursos
Notas y Referencias
- Información sobre Identificación de la Problemática de la Gestión pública en Hidalgo de «Administración Local de México,» Tomo II, (1997) del Instituto Nacional de Administración Pública, A. C., México
Véase También
Bibliografía
- Identificación de la Problemática de la Gestión pública en Hidalgo en «Derecho administrativo del Estado de Hidalgo,» por Jorge Fernández Ruiz y Miguel A. López Olvera (Porrúa, México D.F., México, 2007)
- Información sobre Identificación de la Problemática de la Gestión pública en Hidalgo en el «Diccionario Jurídico de la Administración Local,» de Salvador Trinxet (2017)