Gastos en Un Juicio Laboral en México
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¿Quién cubre los gastos en un juicio laboral?
En materia laboral no existe obligación alguna para las partes de pagar gastos y costas, como acontece en otras materias. En el caso concreto de la ejecución de una resolución laboral, los gastos que origine serán cubiertos por la parte que no cumpla, esto es, por el condenado que se niegue a dar cumplimiento al requerimiento hecho por la autoridad ejecutora. En este sentido, la Ley Federal del Trabajo no regula la forma en que deben determinarse los gastos causados por la ejecución.
Recursos
Notas
- Descripción y/o definición relacionada con los gastos en un juicio laboral procedente del Manual del Justiciable de la Dirección General de la Coordinación de Compilación y Sistematización de Tesis de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, México, 2003
Véase También
Bibliografía
- CAVAZOS FLORES, Baltasar, 40 lecciones de derecho laboral, 9a. ed., México, Editorial Trillas, 2001.
- DE BUEN L., Néstor, Derecho del trabajo (2 tomos), 13a. y 15a. ed., México, Editorial Porrúa, 2000.
- GARRIDO RAMÓN, Alena, Derecho individual del trabajo, México, Oxford University Press, 1998.
- OLVERA QUINTERO, Jorge, Derecho mexicano del trabajo, México, Editorial Porrúa, 2001.
- TENA SUCK, Rafael et al., El juicio de amparo en materia laboral, México, Oxford University Press, 2002.