Perspectiva de Género en México

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Descripción y Definición de Perspectiva de Género

En el contexto del derecho mexicano sobre derechos humanos y no discriminación, lo siguiente es una introducción general breve sobre perspectiva de género: Es una herramienta conceptual que busca mostrar que las diferencias entre hombres y mujeres se dan no son sólo por su determinación de sexo (biológica), sino también por su determinación de género (valores producto de la invención humana). Mirar o analizar alguna situación bajo la perspectiva de género permite entonces entender que la vida de hombres y mujeres puede modificarse en la medida en que no está naturalmente determinada. Esta perspectiva ayuda a comprender más profundamente no sólo la vida de las mujeres sino también la de los hombres y las íntimas relaciones entre ambas, despojándolas de los estereotipos que reflejan pero también enmascaran su realidad, y sobre todo, su posibilidad de modificarse a partir de renovados contenidos de socialización. Es la perspectiva de género, desde la cual se intenta explicar y comprender algunas de las más importantes problemáticas personales y sociales: la sexualidad, la salud, la educación, el trabajo, etc. Incluir en el análisis la perspectiva de género significa tener en cuenta el lugar y el significado que las sociedades dan al varón y a la mujer en su carácter de seres masculinos o femeninos. Este significado varía de cultura en cultura y de época en época. El enfoque de género en el desarrollo significa cuestionar que la pertenencia a un sexo biológico condicione la forma y las posibilidades de desarrollo de un ser humano, sea hombre o mujer, y la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales, que van más allá de la subsistencia.

¿Cuáles son las actitudes mexicanas hacia los roles de género?

Las actitudes mexicanas hacia los roles de género han cambiado significativamente desde la década de 1990. Las actitudes masculinas hacia la igualdad sexual son más tradicionales que las opiniones compartidas por las mujeres mexicanas. Las mujeres han aumentado su presencia política, habiendo votado, por primera vez, en mayor número que los hombres en las elecciones nacionales de 2009. También eligieron a mujeres para 117 escaños en la Cámara de Diputados en las elecciones de 2015, o el 39 por ciento de los 300 distritos del Congreso, en comparación con sólo 52 o el 17 por ciento de los distritos en las elecciones de 2009. Los 200 puestos restantes en la Cámara de Diputados, conocidos como diputados plurinominales, se asignan a partir de listas regionales proporcionadas por cada partido político. Otras 90 mujeres fueron seleccionadas como diputadas plurinominales en 2015, lo que hace un total de 207 mujeres de un total de 500 diputados. La secretaria general del Partido Revolucionario Institucional (PRI) tomó la decisión histórica de que la mitad de las candidaturas a 3.400 cargos de elección popular a nivel local y estatal en doce estados, excluyendo a los gobernadores, fueran mujeres en 2016. El aumento de la presencia de las mujeres en la política nacional ha demostrado que son diferentes a sus compañeros masculinos. Es mucho más probable que las mujeres hayan tenido experiencia legislativa a nivel federal y local, que hayan crecido en comunidades rurales y que tengan un origen socioeconómico más modesto. Las mujeres mexicanas también han aumentado su presencia en la fuerza laboral. El mayor porcentaje de mujeres que trabajan a tiempo completo fuera del hogar y que viven en zonas metropolitanas más grandes ha modificado las opiniones de los mexicanos sobre el tamaño de la familia, la importancia del matrimonio y otros valores sociales relacionados con el género. Por ejemplo, el 39 por ciento de los mexicanos en entornos urbanos cree que hay más mujeres que influyen en el voto de los hombres que a la inversa, mientras que en los entornos rurales ocurre lo contrario. Tres cuartas partes o más de los mexicanos creen que el país debería aprobar una legislación que exija una representación equitativa de mujeres y hombres en el Congreso, la Corte Suprema, el gabinete y entre los embajadores. En algunos casos, los estadounidenses y los mexicanos comparten opiniones similares.

En un estudio posterior, el 48% de los estadounidenses y el 40% de los mexicanos dijeron que creían que las mujeres serían mejores líderes económicos que los hombres. Por otro lado, el 23 por ciento de los mexicanos y el 19 por ciento de los estadounidenses piensan que los hombres se desempeñarían mejor como líderes políticos. En términos generales, nueve de cada diez mexicanos creen que las mujeres deberían tener derecho a trabajar fuera del hogar. Sin embargo, los prejuicios persisten. Cuando se les preguntó si los hombres deberían tener preferencia para trabajar si los empleos son escasos, el 28 por ciento dijo que sí, en comparación con la mitad de esa cifra en Estados Unidos. Sin embargo, el 96 por ciento de los encuestados en una encuesta reciente afirmó que las mujeres deberían tener los mismos derechos que los hombres. Casi tres cuartas partes de los que respondieron así creen que son necesarios más cambios para lograr ese objetivo. Uno de esos cambios es una sentencia de 2015 de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que obliga a la policía a reabrir un caso e investigarlo «desde la perspectiva» del feminicidio, o sea, el asesinato de una mujer a manos de un hombre por razones de género. En 2016, siete de cada diez mexicanos admitieron haber presenciado cómo una mujer era abordada por un hombre verbal o físicamente en la calle. Casi nueve de cada diez ciudadanos creen que este comportamiento debe ser denunciado. En América Latina, uno de cada cuatro hombres aprueba o condona la violencia hacia su cónyuge. El 15% de los hombres mexicanos entra en esta categoría, lo que les sitúa aproximadamente en el rango medio de los países encuestados. Decenas de miles de mujeres marcharon en abril de 2016 en veintisiete estados para exigir el fin de la violencia doméstica y el feminicidio. A pesar de los cambios positivos en la legislación, los críticos han seguido haciendo hincapié en la falta de castigo para estos delitos. (Los datos de este párrafo provienen de varias encuestas, entre ellas la Encuesta Mundial de Valores, el Proyecto de Encuestas de Opinión Pública de América Latina y empresas encuestadoras mexicanas).

Las actitudes mexicanas hacia el matrimonio y los roles de género también han cambiado. A la pregunta de si un matrimonio sería más satisfactorio si tanto el marido como la mujer trabajaran y se ocuparan del hogar y de los hijos, tres cuartas partes de los mexicanos respondieron afirmativamente. Curiosamente, esos porcentajes se comparan favorablemente con las respuestas dadas por los ciudadanos británicos. Por otro lado,

el 40 por ciento de los mexicanos sigue creyendo que una mujer tiene que tener hijos para sentirse realizada, en comparación con sólo el 15 por ciento de los estadounidenses. Uno de los sesgos de género que ha estancado los cambios en las actitudes de género a nivel mundial es el que se refiere a la educación de los hombres frente a la de las mujeres. El sesgo tradicional siempre ha favorecido a los niños frente a las niñas. Hoy en día, en México, el 79 por ciento, frente al 93 por ciento de los encuestados estadounidenses, está en desacuerdo con la afirmación de que la educación universitaria es más importante para los chicos que para las chicas. Sólo el 20 por ciento de los encuestados mexicanos está de acuerdo con esa afirmación. Sorprendentemente, la proporción de los que estaban en desacuerdo era en realidad un punto porcentual mayor que la de los encuestados estadounidenses. Por último, existe un desacuerdo sobre si los hombres tienen más oportunidades de obtener trabajos mejor pagados que las mujeres. En Estados Unidos, por ejemplo, una abrumadora mayoría cree que es así. En México, en cambio, sólo el 43% cree que los hombres tienen más posibilidades de recibir esas oportunidades. Independientemente de las opiniones de género predominantes, uno de cada tres mexicanos admite que conoce personalmente a un familiar o amigo que fue discriminado por su género.

Revisor de hechos: Tom
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Descripción y Definición de Transversalización de la Perspectiva de Género

En el contexto del derecho mexicano sobre derechos humanos y no discriminación, lo siguiente es una introducción general breve sobre transversalización de la perspectiva de género: La idea de integrar las cuestiones de género en la totalidad de los programas sociales quedó claramente establecida como estrategia global para promover la igualdad entre los géneros, en la Plataforma de Acción adoptada en la Cuarta Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer, celebrada en Pekín en 1995. Dicha Plataforma resaltó la necesidad de garantizar que la igualdad entre los géneros es un objetivo primario en todas las áreas del desarrollo social. En julio de 1997 el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) definió el concepto e la tranversalización de la perspectiva de género en los siguientes términos: Transversalizar la perspectiva de género es el proceso de valorar las implicaciones que tiene para los hombres y para las mujeres cualquier acción que se planifique, ya se trate de legislación, políticas o programas, en todas las áreas y en todos los niveles. Es una estrategia para conseguir que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, al igual que las de los hombres, sean parte integrante en la elaboración, puesta en marcha, control y evaluación de las políticas y de los programas en todas las esferas políticas, económicas y sociales, de manera que las mujeres y los hombres puedan beneficiarse de ellos igualmente y no se perpetúe la desigualdad. El objetivo final de la integración es conseguir la igualdad de los géneros.

Recursos

Véase También

• Equidad de Género
• Igualdad de Género
• Obligaciones de Género
• Discriminación Social
• Discriminación Laboral
• Discriminación Racial

Género
Cuotas de Género
Violencia de Género

Recursos

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Notas y Referencias

Véase También

Desarrollo Social, Cultura