Práctica

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Práctica en México

[aioseo_breadcrumbs] [aioseo_breadcrumbs]Nota: Puede interesar también la información relativa a la Práctica Parlamentaria.

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Práctica de la Administración Pública

Prácticas Gerenciales (Managerialistas)

Estas son algunas preguntas clave sobre las prácticas gerencialistas:

  • ¿Cuáles fueron los objetivos de las Prácticas Gerencialistas introducidas por UDA en el sector público mexicano?
  • ¿Cuáles fueron los retos a los que se enfrentó UDA al implantar las Prácticas Gerencialistas en el sector público mexicano?
  • ¿Cómo promovió UDA la introducción de las Prácticas Gerencialistas en el sector público?
  • ¿Cuáles fueron los cambios cualitativos observados en el trabajo realizado por los organismos de línea tras la introducción de las Prácticas Managerialistas?
  • ¿Afectó la falta de apoyo del titular de SECODAM a la implantación de las Prácticas Gerencialistas en el sector público mexicano?
¿Cuáles eran los objetivos de las Prácticas Gerencialistas introducidas por UDA en el sector público mexicano?

Los objetivos de las Prácticas Gerencialistas introducidas por Unidad de Desarrollo Administrativo (UDA) en el sector público mexicano fueron desarrollar una cultura orientada al servicio en la administración pública, introducir esquemas de planeación corporativa a seguir por todas las dependencias públicas y realizar actividades de capacitación para que los servidores públicos conocieran el contenido del PROMAP. El objetivo era lograr flexibilidad, eficacia y responsabilidad en el sector público, así como la creación de un servicio civil de carrera profesional y éticamente consciente.

¿Cuáles fueron los retos a los que se enfrentó la UDA al implantar las prácticas gerencialistas en el sector público mexicano?

El artículo señala que Unidad de Desarrollo Administrativo enfrentó retos en la implementación de las Prácticas Gerencialistas en el sector público mexicano debido a la falta de lineamientos respecto a cómo debían implementarse los subprogramas propuestos en el PROMAP. Además, no había líneas claras de responsabilidad para la implementación de los subprogramas y el titular de SECODAM no apoyaba el tema de la modernización.

¿Cómo promovió UDA la introducción de prácticas gerencialistas en el sector público?

La Unidad de Desarrollo Administrativo (UDA) promovió la introducción de Prácticas Managerialistas en el sector público mediante la creación de un esquema de planificación corporativa que debían seguir todas las oficinas públicas, así como algunas directrices técnicas para hacerlo. También realizó actividades de capacitación para que los servidores públicos conocieran el contenido del PROMAP. Santiago Roel, titular de la Unidad de Desarrollo Administrativo, promovió activamente el PROMAP en las dependencias federales y realizó numerosos talleres y seminarios de capacitación con funcionarios públicos.

¿Cuáles fueron los cambios cualitativos observados en el trabajo realizado por los organismos de línea tras la introducción de las Prácticas Gerencialistas?

El artículo afirma que, tras la introducción de las Prácticas Managerialistas, se exigió a cada oficina que realizara una planificación corporativa básica (es decir, que estableciera una misión, una visión, unos objetivos, etc.) y que fijara normas relativas a la calidad, los plazos y otros factores implicados en la realización de sus tareas. Se produjeron algunos cambios cualitativos en el trabajo realizado en los organismos de línea como resultado de estas reformas.

¿La falta de apoyo del titular de SECODAM afectó la implementación de las Prácticas Gerencialistas en el sector público mexicano?

La falta de apoyo del titular de SECODAM afectó la implementación de las Prácticas Gerencialistas en el sector público mexicano. El artículo afirma que la falta de apoyo del titular de SECODAM, y los conflictos burocráticos internos en esa secretaría, estrecharon la libertad de acción de la Unidad de Desarrollo Administrativo y, como consecuencia, redujeron la posibilidad de lograr una amplia transformación de los métodos y procedimientos administrativos.

Práctica

Práctica en la Enciclopedia Jurídica Omeba

Véase:

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Recursos

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Véase También

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